Recruit ｜立川・吉祥寺やきとり

採用情報

” また来たい ”を
　一緒につくる仕事。

株式会社ちゃんばらでは、
現在新しい仲間を募集しています。

「お客様の笑顔を生み出したい」
「自分のスキルを高めながら成長したい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎いたします。

当社では、スタッフ一人ひとりが
力を発揮できる環境づくりを大切にしています。
チームで協力しながら、
より良いサービスを提供することを目指しています。
未経験の方でもご安心ください。

研修制度やサポート体制を整えており、
基礎からしっかり学べる環境です。
また、経験をお持ちの方には、
これまでのスキルを活かしながら、
さらに成長できる機会をご用意しています。

代表取締役社長
尾作亮太

募集要項

正社員情報

パート・アルバイト

個々の目線を「個人→会社→業界→社会」へと昇華させていく。
自立した個人をつくり、自立した共同体つくる。

個の時代の到来が叫ばれていますが、
多くの飲食業にはチーム力が問われています。
うちの店には、1人で切り盛りする店はありません。
独立願望のある20代30代の若者や40代の料理経験者、
美味しい料理を作る自信のある方も歓迎致します。
2年〜5年の短期契約もご相談ください。
それぞれに見合った働き方を推奨しています。

正社員

■中途採用26～60万円
　（試用期間2か月）

勤務時間

9:30〜23：30 （早番、遅番あり）

勤務地

立川、吉祥寺

店舗

〇炭火焼たまや本店

〇炉ばたノ玉屋

〇玉屋KITCHEN

〇たまや吉祥寺

〇Tamaya craftbeer

休日

月8日
年間休日111日
有給休暇5日
夏季休暇5日
冬季休暇5日
海の日社内BBQ、慶弔休暇
（結婚式休暇前後3日、新婚旅行休暇5日など）

待遇

〇厚生年金完備
〇社会保険完備
〇労働保険完備
〇健康診断年1回
〇賞与年2回（入社2年目より）
〇子供手当　1人×1万円
〇各店舗歓送迎会
　年2回1人5000円〜6000円支給

独立支援制度、暖簾分け制度

業務委託制度勤務3年以上

各種手当

子供手当：1名×1万円
店長手当：店舗規模により
料理長手当：季節ごとの商品開発、提案、マニュアル作成、キッチン統括

賞与

年2回（実績に応じて）

全国生産者視察

チームに分けて、年に何度か。（旅費は全て会社持ち）

全国繁盛店視察

個別にて、年に何度か。

保険

社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康・介護）

健康診断

年1回

「わたし」というオリジナリティを常に考え、行動してほしい。

私たちは現在、社員16名、主婦12名、学生80名以上の組織で
大学生主体のチームで運営しています。
主婦の方々と社員の皆さんの力添えの元、
若者（学生）たちと毎年、出会いと別れを繰り返しながら、店づくりを歩んできました。

私たちの喜びの一つに
「若者の成長を毎年見れること」があります。
これは私たちの一つの財産であるとも言えます。

学生さんたちにとって、社会人になる一歩手前の準備期間を
1〜4年間、大きな成長を感じてもらえるように
しっかりサポートしていきます。

以下は私たちの職場で習得できるスキルです。
人々（お客さん）が食事をする様子を何百人、何千人、何万人と経験しながら
自分自身が喜ぶように働いてください。

・食やお酒の教養（食育）
・社会との接点を感じられる場
・お客さまや働く仲間を通じてのコミュニケーション能力の向上
・他人が何を望んでいるかを察知する能力
・整理整頓や清掃能力の向上

これらを通じて、学び、経験し、体得してもらえると思います。